今日主題『感情個案』
『失戀』是人必經之路
只要有談感情,多少都會有失戀經驗
只是每個人面對失戀後的心情是不一樣的
有百分之八十的人會被過去給綁架
有百分之二十的人會因未來而迷惘
我記得多年前,我幫一對情侶測『DISC』
測出來的結果很有趣
男生是『S>I>C>D』
女生是『C>D>I>S』
簡單來說,他們的個性上是互補的
男生很重FU重感覺,走一步算一步,隨和
女生很有自己的想法跟主見,知道未來要做什麼
一開始二個人相處模式很甜蜜很開心
但是,久而久之就開始出現摩擦跟爭執
原因是彼此不了解彼此的溝通模式
比方說:
男生打電話給女方,
女方會跟他說:『我在忙』,電話就掛了!
對男生來說,就會很受傷。
女生問男生對於未來有沒有想法跟看法?
男生的回應是:『過一天算一天囉』!
這就是我們常說的:
『因不了解而在一起,因了解而分開』!
但真的是這樣嗎?
如果二個人都能互相了解對方,
也知道對方是互補,
這樣相處起來會不會比較自在一點?
最後,你們知道誰提出分手?
答案是『女方』提出分手!
女方的組合,很明顯就是『女強人』的組合
『C+D』很適合當主管或者老闆
這樣的女生很就事論事,
該理性的時候就很理性。
很負責任也容易扛責任,
自我要求會比一般人高。
這樣的女生會希望自己的
另外一半是有『上進心』跟『企圖心』!
而不是天天沉迷在網路遊戲世界裡。
看完這篇文章,有沒有覺得很有趣?
透過『DISC』測驗,可以更了解對方!
在感情這條路上,是不是會比較順遂一點?
因為『DISC』能測出對方的思維模式,
知道思維模式就能知道對方的溝通模式,
跟行為模式,在摩擦上會減少許多。
不然,我常常在街上看到『八點檔』,
雙方的溝通是平行線,然後你一句我一句,
彼此互相傷害。
嚴重一點就進入警察局。
輕微一點就是彼此冷戰!
這樣的感情真的好嗎?
當然,把DISC套入在工作職場上。
是不是能夠讓你快速了解
職場上的同事或主管是屬於哪類型的人?
如果覺得這篇文章寫得很棒,歡迎多多轉貼!
謝謝!
Mike
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